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なぜ、匿名求人? |
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IPOは経営戦略の1つ、
IPO準備は水面下で進めるのが原則 |
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不特定の方に公開はできません。 |
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問い合わせ頂いた方に個別に開示します。
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IPO求人にご関心のある方はの各求人票ごとの詳細ページ、最下段の
「求人票ご希望の方はこちらへ」
より連絡下さい。
履歴書、職務経歴書の提出は不要
あなたのご希望と「スキル」のみお知らせください。 |
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特徴1 |
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匿名求人であっても企業イメージを伝える工夫をしています。 |
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→ 社長の年齢、年商、資本金、設立年次、、類似企業等の周辺の情報を提供 |
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→ ある程度の企業イメージは掴めます |
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社長の年齢を明示する理由 |
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オーナー企業、特に創業社長の会社は社長の個性を色濃く反映しています。
社長の年齢は企業の特徴を知る一助になります。
例えば、30代の社長と60代の社長とでは企業イメージは異なるでしょう。 |
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特徴2 |
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上場可能性の比較的高いIPO求人なのでやりがいがでます。
主幹事証券、監査法人の関与があることによる安心感もあります。 |